ট্যাগ: বাড়াতে

অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তার সময়ে, কর্মীদের কাছে যে বিশাল সুবিধা চেয়েছিল তা নিয়ে সৃজনশীল হওয়া খুব গুরুত্বপূর্ণ। কোনও সংস্থা তার কর্মীদের যে সর্বোত্তম সুবিধাগুলি সরবরাহ করতে পারে তার মধ্যে হ'ল ক্রেডিট ইউনিয়নের সদস্যপদ। অনেক ক্রেডিট ইউনিয়ন একটি নির্দিষ্ট সংস্থার কর্মীদের সদস্যতা দেওয়ার জন্য সম্মতি জানাবে। কোনও সংস্থার জন্য, এটি হুবহু একটি উত্থাপন সরবরাহের মতো, তবে ব্যবসায়ের জন্য বিনামূল্যে। এটি একটি মূল্যবান কর্মচারী সুবিধা যা বেশ কয়েকটি স্তরে কার্যকর, যেহেতু এটি কেবল আর্থিক সুবিধা সরবরাহ করে না, তবে অতিরিক্তভাবে ব্যবসায়ের সাথে একটি সংবেদনশীল লিঙ্ক সরবরাহ করে।এক স্তরে, ক্রেডিট ইউনিয়নের সদস্যপদ কর্মচারী সুবিধা হওয়ায় প্রত্যক্ষ আর্থিক সুবিধা সরবরাহ করে। বেশিরভাগ ক্রেডিট ইউনিয়নগুলি loans ণগুলিতে কম সুদের স্তর এবং সঞ্চয় অ্যাকাউন্টগুলিতে উচ্চতর রিটার্ন সরবরাহ করে। এই পদ্ধতিতে, এটি অত্যন্ত কর্মীদের উত্থাপন সরবরাহের মতো। বন্ধক এবং অটোমোবাইল ফিনান্সিংয়ের ক্ষেত্রে স্বল্প সুদের স্তর মানে পকেটে অতিরিক্ত অর্থ। সঞ্চয়ী অ্যাকাউন্ট এবং সিডিগুলিতে উচ্চতর বার্ষিক শতাংশ ফলন কর্মীদের পকেটে আরও বেশি আয় করে। কর্মীদের উত্থাপিত করার জন্য একটি উপায় প্রদানের মাধ্যমে তাদের অর্থ কাজ করার জন্য, সংস্থাগুলি কর্মীদের আরও বেশি অর্থ রাখতে সহায়তা করার জন্য একটি উপায় সরবরাহ করতে পারে, এছাড়াও এটি সত্যই উত্থাপনের অনুরূপ।ক্রেডিট ইউনিয়নের সদস্যপদ কর্মচারী সুবিধাটি ব্যবহার করার জন্য একটি সংবেদনশীল দিক থাকতে পারে। যখনই কোনও সংস্থা কম ব্যয়বহুল সময়ে প্রিমিয়াম হার এবং বিশেষ পরিষেবা সরবরাহ করে এমন কোনও nder ণদানকারীকে পেতে এবং সুপারিশ করার জন্য পর্যাপ্ত সময় নেয়, তখন এটি একটি নোট প্রেরণ করে যে ব্যবসায়টি তার শ্রমিকদের আর্থিক সুস্থতার বিষয়ে যত্নশীল। এর ফলে অনেক বেশি ইতিবাচক কার্যনির্বাহী সংস্কৃতিতে ফলাফল হয় এবং শীর্ষস্থানীয় মানের এমন কিছু যা প্রয়োজনীয়, কারণ যে কর্মীরা মূল্যবান বোধ করেন তারা খুব ভালভাবে কাজ করবেন।ক্রেডিট ইউনিয়নের সদস্যপদ অন্তর্ভুক্ত এবং এটি কর্মীদের সুবিধা হিসাবে দেখা যেতে পারে এমন আরও কিছু সুবিধা হ'ল বিশেষ অটো ফিনান্সিং, লো রেট ইনস্টিটিউশনাল ব্যাংক কার্ড এবং বিনামূল্যে চেকিং (প্রায়শই ন্যূনতম ব্যালেন্স ছাড়াই)। অতিরিক্তভাবে, অনেক ক্রেডিট ইউনিয়ন তাদের সদস্যদের সাথে বিনোদন পার্ক প্রবেশদ্বার এবং হোটেল ছাড়ের মতো জিনিসগুলিতে বিশেষ ডিল সরবরাহ করে। এছাড়াও, অনেক ক্রেডিট ইউনিয়ন loans ণের জন্য একের পর এক ব্যক্তিগত পরিষেবা সরবরাহ করে এবং দ্রুত loan ণের সিদ্ধান্ত নেয়।ক্রেডিট ইউনিয়নের সদস্যতা হ'ল একটি স্বল্প মূল্যের সুবিধা যা আপনার সংস্থার যে কেউ সুবিধা নিতে পারে এবং এটি আপনার সংস্থার কোনও কিছুর জন্য ব্যয় করবে না। আপনার কর্মীদের দেখান যে আপনি তাদের ভাল ফলাফলের প্রস্তাব দিয়ে যত্নশীল এবং সুবিধাজনক পার্কগুলির পাশাপাশি স্পষ্ট আর্থিক সুবিধাগুলি সরবরাহ করে।...

গ্রাহকদের সন্ধান করা সাধারণত বিক্রির শক্ত অংশ নয়। এটি "ক্লোজিং" যা আপনাকে পাগল করতে পারে। আপনি অজুহাত জানেন। তারা আরও কিছুটা বেশি কেনাকাটা করতে চায়, তারা নিশ্চিত নয় যে তারা ক্রয়ের মূল্য বহন করতে পারে, তাদের উচ্চতর থেকে অনুমোদন পেতে হবে। তালিকাটি চালিয়ে যায় এবং চালিয়ে যায়। আপনার চ্যালেঞ্জ হ'ল বৃহত্তর গতিতে সম্ভাবনাগুলি বন্ধ করার উপায়গুলি নির্ধারণ করা এবং এইভাবে বৃদ্ধি ত্বরান্বিত করা এবং উপার্জন বাড়ানো।আপনার খ্যাতি ক্ষতিগ্রস্থ না করে উপার্জন বাড়ানোর একটি নিশ্চিত বরখাস্ত উপায় হ'ল এটি করার আগে আপনার ক্লায়েন্টদের আপনার ব্যয় বৃদ্ধিতে শিক্ষিত করা। আপনার ব্যয় বাড়ানোর বিষয়ে আপনার উদ্বিগ্ন হওয়ার দরকার নেই। বেশিরভাগ ব্যক্তি তাদের ব্যয় বাড়াতে নারাজ।উদাহরণস্বরূপ, আমার প্রথম সংস্থাগুলির মধ্যে একটি কেবল শিল্পের জন্য স্ট্যান্ডার্ডের অধীনে একটি প্রান্তিক ব্যয়ে পরিচালিত হয়েছিল। আমাদের প্রচুর সংস্থা রয়েছে এবং তবুও গ্রাহকরা আসতে থাকি, আমরা পরবর্তী ব্যক্তির চেয়ে বেশি ব্যবসা পাইনি যার দাম বেশি ছিল। আমরা সর্বদা আমাদের ব্যয় বাড়াতে এবং ক্লায়েন্টদের হারাতে ভয় পাই।শেষ পর্যন্ত, আমরা করেছি। আমরা অনেক ক্লায়েন্ট পেয়েছি এবং আমাদের নীচের লাইনটি 35%দ্বারা উন্নত করেছি। আমরা তখন আমাদের দাম বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছি। এখনও - গ্রাহক একই পরিমাণ।আমরা প্রাথমিকভাবে যা শুরু করেছিলাম তা আমরা প্রায় দ্বিগুণ করে তুলেছি। আমরা সেই সময়ে ক্লায়েন্টদের হারিয়েছি। তবে, আমরা আমাদের দামগুলি এত বেশি বাড়িয়েছিলাম যে আমাদের মার্জিনটি আগের চেয়ে অনেক বেশি ছিল এবং আমরা আমাদের সংস্থাকে দ্বিগুণ করেছিলাম। সমস্ত কেবল আমাদের ব্যয় বাড়িয়ে।আমরা ইতিমধ্যে মানের কাজ সরবরাহ করেছি এবং আমাদের পরিষেবা এবং পণ্যগুলিতে আত্মবিশ্বাসী ছিলাম। আমরা যা করেছি তা হ'ল আমাদের ব্যয় বাড়ানো।লোকদের কেবল ব্যয় অনুসন্ধান করে বিজয়ী করতে, তাদের শিক্ষিত করুন।আমরা যা করেছি তা তাদের আমাদের কয়েকটি ফলো-আপ সমাধান, আমাদের গ্রাহক পরিষেবা প্রোগ্রাম, যে জিনিসগুলি আমরা স্পষ্টতই আমাদের সহায়তায় অন্তর্ভুক্ত করেছি যা অন্যান্য বিজ্ঞাপন সংস্থাগুলি করেনি সে সম্পর্কে তাদের জানানো হয়েছিল। তাদের নির্দেশনা দিয়ে এবং তারা যা পাচ্ছিল ঠিক তা দেখিয়ে তারা আমাদের পিএনসিইগুলি cover াকতে পেরে খুশি হয়েছিল।কেন কেউ ঠিক একই জিনিসটির জন্য বেশি অর্থ প্রদান করবে? আমরা কী অফার করছি তা জানতে পেরে তারা আমাদের অন্যান্য বিজ্ঞাপন সংস্থা হিসাবে অভিন্ন জিনিস সরবরাহ হিসাবে আমাদের বুঝতে পারেনি। আপনি যদি তাদের শেখান না তবে তারা আপনাকে অন্য সংস্থার মতো ঠিক বুঝতে পারে।যদি সমস্ত জিনিস সমান হয় তবে তারা সস্তার দাম নির্বাচন করবে। যত তাড়াতাড়ি আপনি তাদের বোঝানোর এবং তাদের শিক্ষিত করার সাথে সাথে আপনার এটি সম্পর্কে চিন্তা করার দরকার নেই। ব্যয় হ'ল আপনি কোনও কিছুর জন্য অর্থ প্রদান করেন। মান আপনি কি পান। ক্লায়েন্ট জানতে চায় যে সে কী পেতে চলেছে। প্রতিটি ক্লায়েন্ট ভাবতে চায় যে তারা শালীন মান সন্ধান করতে চলেছে।আপনার ক্লায়েন্টরা স্বল্প ব্যয়ের বিষয়ে সত্যই চিন্তা করে না, বিশেষত যদি তারা দুর্বল কারিগর এবং দুর্বল পরিষেবা বা পণ্য পেতে চলেছে। তারা মান চায়। আপনি যদি তাদের মূল্য দেন তবে আপনি এটির জন্য তাদেরও চার্জ করতে পারেন।আপনি ব্যয়বহুল বা তারা এটি সামর্থ্য করতে পারে না তা বলার জন্য তাদের অপেক্ষা করবেন না। যদি তারা আপনাকে এটি বলছে তবে অনেক দেরি হয়ে গেছে। আপনার পরিষেবা এবং পণ্যগুলি থেকে তারা যে মূল্য পাবেন সে সম্পর্কে আপনি তাদের শিক্ষিত করেন নি। তারা আপনার কোনও মূল্য প্রতিবেদন বা বইয়ের জন্য অনুরোধ করার সময় থেকে আপনাকে শুরু থেকেই তাদের নির্দেশ দিতে হবে। আপনার গ্রাহকরা স্বয়ংক্রিয়ভাবে তারা যে সস্তার জিনিসটি পেতে পারে তা কেনার দিকে ঝুঁকছেন না।আপনার ব্যয় বাড়ান। অর্থ প্রদান করা...