Преимущества кредитного союза
Во времена экономической неопределенности очень важно быть креативным с огромными выгодами, желающими для сотрудников. Среди лучших преимуществ, которые компания может предоставить своим сотрудникам, действительно членство в кредитном союзе. Многие кредитные союзы будут согласиться на предоставление сотрудников конкретной компании. Для организации это точно так же, как поставлять повышение, но бесплатно для бизнеса. Это ценное преимущество сотрудников, которая эффективна на нескольких уровнях, поскольку оно не просто обеспечивает финансовые преимущества, но дополнительно обеспечивает эмоциональную связь с бизнесом.
На одном уровне членство в кредитном союзе, являющееся пособием работнику, обеспечивает прямые денежные преимущества. Большинство кредитных союзов предлагают более низкие уровни процентов по кредитам и более высокую прибыль на сберегательных счетах. Таким образом, это очень похоже на поставку повышения для сотрудников. Более низкие уровни процентов по ипотеке и финансирование автомобилей означает дополнительные деньги в кармане. Более высокая годовая доходность на сберегательных счетах и компакт -дисках также обеспечивает больший доход в карманы работников. Предоставляя работникам, чтобы работники могли привлечь свои деньги на работу, компании могут предоставить сотрудникам возможность помочь сохранить больше денег, а также это действительно похоже на получение повышения.
Там может быть эмоциональная сторона для использования пособия сотрудников кредитного союза. Всякий раз, когда компания уделяет достаточно времени, чтобы получить и рекомендовать кредитора, который предоставляет премиальные ставки и специальные услуги по менее дорогим, она отправляет заметку, что бизнес заботится о финансовом благополучии своих работников. Это приводит к гораздо более позитивной рабочей культуре и чем -то, в чем важно высшее качество, поскольку сотрудники, которые чувствуют себя ценными, будут работать очень хорошо.
Некоторые из других преимуществ, которые включают членство в кредитном союзе и могут рассматриваться как преимущества для сотрудников, - это такие вещи, как специальное автоматическое финансирование, низкие институциональные банковские карты и бесплатную проверку (часто без минимального баланса). Кроме того, многие кредитные союзы предлагают специальные предложения со своими членами о таких вещах, как вход в парк развлечений и скидки в отеле. Кроме того, многие кредитные союзы предлагают персональный сервис один на один для кредитов и принимают быстрые кредитные решения.
Членство в кредитном союзе-это действительно недорогая выгода, из которой любой в вашей организации может воспользоваться, и это ничего не будет стоить вашей организации. Покажите своим сотрудникам, что вы заботитесь, предлагая им хорошие результаты, которые обеспечивают ощутимые финансовые преимущества, а также веселые и удобные льготы.