ট্যাগ: পেমেন্ট

অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তার সময়ে, কর্মীদের কাছে যে বিশাল সুবিধা চেয়েছিল তা নিয়ে সৃজনশীল হওয়া খুব গুরুত্বপূর্ণ। কোনও সংস্থা তার কর্মীদের যে সর্বোত্তম সুবিধাগুলি সরবরাহ করতে পারে তার মধ্যে হ'ল ক্রেডিট ইউনিয়নের সদস্যপদ। অনেক ক্রেডিট ইউনিয়ন একটি নির্দিষ্ট সংস্থার কর্মীদের সদস্যতা দেওয়ার জন্য সম্মতি জানাবে। কোনও সংস্থার জন্য, এটি হুবহু একটি উত্থাপন সরবরাহের মতো, তবে ব্যবসায়ের জন্য বিনামূল্যে। এটি একটি মূল্যবান কর্মচারী সুবিধা যা বেশ কয়েকটি স্তরে কার্যকর, যেহেতু এটি কেবল আর্থিক সুবিধা সরবরাহ করে না, তবে অতিরিক্তভাবে ব্যবসায়ের সাথে একটি সংবেদনশীল লিঙ্ক সরবরাহ করে।এক স্তরে, ক্রেডিট ইউনিয়নের সদস্যপদ কর্মচারী সুবিধা হওয়ায় প্রত্যক্ষ আর্থিক সুবিধা সরবরাহ করে। বেশিরভাগ ক্রেডিট ইউনিয়নগুলি loans ণগুলিতে কম সুদের স্তর এবং সঞ্চয় অ্যাকাউন্টগুলিতে উচ্চতর রিটার্ন সরবরাহ করে। এই পদ্ধতিতে, এটি অত্যন্ত কর্মীদের উত্থাপন সরবরাহের মতো। বন্ধক এবং অটোমোবাইল ফিনান্সিংয়ের ক্ষেত্রে স্বল্প সুদের স্তর মানে পকেটে অতিরিক্ত অর্থ। সঞ্চয়ী অ্যাকাউন্ট এবং সিডিগুলিতে উচ্চতর বার্ষিক শতাংশ ফলন কর্মীদের পকেটে আরও বেশি আয় করে। কর্মীদের উত্থাপিত করার জন্য একটি উপায় প্রদানের মাধ্যমে তাদের অর্থ কাজ করার জন্য, সংস্থাগুলি কর্মীদের আরও বেশি অর্থ রাখতে সহায়তা করার জন্য একটি উপায় সরবরাহ করতে পারে, এছাড়াও এটি সত্যই উত্থাপনের অনুরূপ।ক্রেডিট ইউনিয়নের সদস্যপদ কর্মচারী সুবিধাটি ব্যবহার করার জন্য একটি সংবেদনশীল দিক থাকতে পারে। যখনই কোনও সংস্থা কম ব্যয়বহুল সময়ে প্রিমিয়াম হার এবং বিশেষ পরিষেবা সরবরাহ করে এমন কোনও nder ণদানকারীকে পেতে এবং সুপারিশ করার জন্য পর্যাপ্ত সময় নেয়, তখন এটি একটি নোট প্রেরণ করে যে ব্যবসায়টি তার শ্রমিকদের আর্থিক সুস্থতার বিষয়ে যত্নশীল। এর ফলে অনেক বেশি ইতিবাচক কার্যনির্বাহী সংস্কৃতিতে ফলাফল হয় এবং শীর্ষস্থানীয় মানের এমন কিছু যা প্রয়োজনীয়, কারণ যে কর্মীরা মূল্যবান বোধ করেন তারা খুব ভালভাবে কাজ করবেন।ক্রেডিট ইউনিয়নের সদস্যপদ অন্তর্ভুক্ত এবং এটি কর্মীদের সুবিধা হিসাবে দেখা যেতে পারে এমন আরও কিছু সুবিধা হ'ল বিশেষ অটো ফিনান্সিং, লো রেট ইনস্টিটিউশনাল ব্যাংক কার্ড এবং বিনামূল্যে চেকিং (প্রায়শই ন্যূনতম ব্যালেন্স ছাড়াই)। অতিরিক্তভাবে, অনেক ক্রেডিট ইউনিয়ন তাদের সদস্যদের সাথে বিনোদন পার্ক প্রবেশদ্বার এবং হোটেল ছাড়ের মতো জিনিসগুলিতে বিশেষ ডিল সরবরাহ করে। এছাড়াও, অনেক ক্রেডিট ইউনিয়ন loans ণের জন্য একের পর এক ব্যক্তিগত পরিষেবা সরবরাহ করে এবং দ্রুত loan ণের সিদ্ধান্ত নেয়।ক্রেডিট ইউনিয়নের সদস্যতা হ'ল একটি স্বল্প মূল্যের সুবিধা যা আপনার সংস্থার যে কেউ সুবিধা নিতে পারে এবং এটি আপনার সংস্থার কোনও কিছুর জন্য ব্যয় করবে না। আপনার কর্মীদের দেখান যে আপনি তাদের ভাল ফলাফলের প্রস্তাব দিয়ে যত্নশীল এবং সুবিধাজনক পার্কগুলির পাশাপাশি স্পষ্ট আর্থিক সুবিধাগুলি সরবরাহ করে।...

প্রায়শই রক্ষণাবেক্ষণ সিস্টেমগুলি তাদের নিজস্ব কোনও দোষের মাধ্যমে প্রতিশ্রুতি দেয় এমন সুবিধাগুলি কাটায় না। অন্তর্নিহিত ডেটা বাড়ানোর জন্য আপনি কীভাবে কোনও পদ্ধতি আশা করবেন? সমাধানটি হ'ল আপনি কেবল পারবেন না। আপনার যা যা প্রয়োজন তা হ'ল মেশিনে ভাল ডেটা পাওয়া যাতে এটি আপনার সংস্থার জন্য দরকারী তথ্য সরবরাহ করতে প্রাপ্ত, প্রক্রিয়াজাতকরণ এবং ব্যবহার করা যেতে পারে।আমাকে উদাহরণ সহ ভাল তথ্য না থাকার দামটি চিত্রিত করার অনুমতি দিন। একটি বহু-সাইট নির্মাতার চারটি অবস্থান রয়েছে, যার মধ্যে তিনটি একে অপরের সাথে মোটামুটি নিকটবর্তী। প্রতিটি ওয়েবসাইটের স্টক উপাদান সহ নিজস্ব স্বায়ত্তশাসিত স্টোররুম রয়েছে। প্রতিটি সাইটে, সমস্ত ডাটাবেস ক্রিয়াকলাপের জন্য দায়ী একটি খণ্ডকালীন ক্যাটালগ ম্যানেজার রয়েছে। যেহেতু উদ্ভিদটি ইউনিয়নযুক্ত এবং অবস্থানগুলি প্রায়শই পরিবর্তিত হয়, তাই ক্যাটালগ ম্যানেজার প্রতি মাসে বা দুই মাসে প্রতিস্থাপন করা যেতে পারে।ফলস্বরূপ স্টক স্ট্যান্ডার্ডগুলি এটির প্রতিনিধিত্ব করে: বেমানান নির্মাতা নামকরণ; হারানো প্রস্তুতকারকের অংশ সংখ্যা; প্রতীক/সংক্ষিপ্তসারগুলির অসামঞ্জস্য ব্যবহার; বিরামচিহ্ন ভুল; অসম্পূর্ণ বিবরণ এবং; সদৃশ আইটেম। সিস্টেম ওয়ার্ড অনুসন্ধানগুলি অসম্ভবের পাশে এবং একটি অংশ সন্ধান করা হতাশাজনক, চ্যালেঞ্জিং, সাধারণত ব্যর্থ লড়াই।সব জায়গাতেই যত্ন কর্মীরা দোকানে বিশ্বাস হারিয়েছিলেন; প্রত্যেকে নিজের ব্যবহারের জন্য কোথাও কোথাও লুকিয়ে থাকা উপাদানগুলির একটি স্ট্যাশ রেখেছিল। একটি মেরামত কাজের জন্য পরিকল্পনা করার জন্য, তারা পুরো সিস্টেম জুড়ে অংশগুলি সনাক্ত করার চেষ্টা করবে, তবে তারা যা পছন্দ করেছে তা খুঁজে পেতে না পারলে তারা শিকারটি ত্যাগ করবে এবং কেবল অংশটি ঠিক অর্ডার করবে; কোনও সংকট ঘটলে তারা কোনও অংশের loan ণ জিজ্ঞাসা করতে অন্য কোনও জায়গায় কল করতে পারে। পুরো সংস্থা জুড়ে ইনভেন্টরি মান $ 80 মিলিয়ন শীর্ষে।কিছু অর্জন করার দরকার আছে তা স্বীকৃতি দিয়ে সংস্থাটি নিজেরাই ডেটা পরিষ্কার করার চেষ্টা করেছিল। তারা চারটি সাইট থেকে দু'জন সমর্থন ব্যক্তি এবং একটি ইনভেন্টরি বিশেষজ্ঞের কেয়ার কর্মচারী (বৈদ্যুতিক, যান্ত্রিক, উপকরণ এবং পাইপ ফিটার) সমন্বিত উনিশটি অভ্যন্তরীণ লোকদের একটি গ্রুপ প্রতিষ্ঠা করেছে।এক বছরেরও বেশি সময় কাজ করার পরে, এবং মাত্র অর্ধেক ডাটাবেস পরিষ্কার করার পরে, তারা প্রচেষ্টাটিকে পুনরুজ্জীবিত করতে বাহ্যিক ডেটা পরিষ্কারের বিশেষজ্ঞদের অংশ নিতে বেছে নিয়েছিল। পদ্ধতিগতভাবে, প্রতিটি সাইট থেকে তথ্য পরিষ্কার করা হয়েছিল। সমস্ত সাইটের রক্ষণাবেক্ষণ কর্মীদের সংমিশ্রণে, গ্রহণযোগ্য বিশেষ্য/সংশোধক জোড়া সহ পণ্যের বর্ণনার জন্য একটি সাধারণ নকশা ডিজাইন করা হয়েছে; সমস্ত অবস্থান পূরণের জন্য অর্ডার অফ অ্যাট্রিবিউটস আলোচনা করা হয়েছিল; ভাষা, প্রতীক, সংক্ষেপণ এবং ব্যবসায়িক নামকরণে সম্মত হয়েছিল। পুরো ডাটাবেসটি পুনরায় কাজ করতে ছয় মাস সময় লেগেছে।ভাল ডেটা থাকা এটির সাথে পরিমাণগত পুরষ্কার নিয়ে আসে। সাইটগুলিতে ডুপ্লিকেটগুলি 10 শতাংশ পরিসরে দেখানো হয়েছিল। সাইটগুলি জুড়ে ঘন ঘন আইটেমগুলি 25% পরিসরে চিহ্নিত করা হয়েছিল। তিনটি আঞ্চলিক স্টোরকে কিছু কেন্দ্রীয় গুদামে মার্জ করা মোট স্টকিং স্তর হ্রাস করে এবং ওয়েবসাইটগুলিকে সাধারণ সমালোচনামূলক অতিরিক্ত ভাগ করে নেওয়ার অনুমতি দেয়। এটি কয়েক হাজার অর্থ সাশ্রয়েও মুক্তি পেয়েছে।আইটেম অনুসন্ধানগুলি সফলভাবে অংশের তথ্য প্রদর্শন করেছে যা রক্ষণাবেক্ষণ কর্মচারীদের উপর নির্ভর করতে পারে। মৌলিক স্টোরগুলির প্রতি আস্থা বাড়ার সাথে সাথে বেসরকারী ক্যাশে থেকে অতিরিক্ত তালিকা প্রত্যাবাসন করা হয়েছিল, আরও সেভিংসকে উপলব্ধি করা হয়েছিল। সামগ্রিকভাবে, ব্যবসা জুড়ে, স্টক 20%এর বেশি হ্রাস পেয়েছিল।ডেটা ক্লিনআপ প্রচেষ্টা স্পষ্টভাবে নিজের জন্য বেশ কয়েকবার অর্থ প্রদান করেছে। এটি অন্যান্য কর্পোরেট উদ্যোগের প্রেরণাও হয়ে ওঠে। রক্ষণাবেক্ষণ ব্যবস্থাকে আরও উন্নত করতে ব্যবসায়টি তার আইটেম-সরঞ্জাম সংযোগগুলি বাড়িয়ে তোলে। অতিরিক্তভাবে, এটি পণ্য লাইনের সাথে আইটেমগুলিকে একীভূত করে এবং ভলিউম ছাড়ের জন্য তার সরবরাহকারী বেসকে হ্রাস করে।স্পষ্টতই দুর্দান্ত ডেটা দুর্দান্ত ফলাফল দেয়।...