उपनाम: उठाना

बहुत से लोग एक सुनसान कार्यालय में कार्यरत हैं, शायद ही कोई प्रेरित करने और उत्तेजित करने के लिए। चूंकि मानक कामकाजी व्यक्ति के लिए कार्य स्थल छोटा हो जाता है, ऐसा प्रतीत होता है जैसे कि काम करने की स्थिति कम सुखद होती है, कभी -कभी लगभग असहनीय होती है। यह क्यूबिकल वातावरण का भी सच है। हालांकि, ऐसी कई चीजें हैं जो काम की जगह को सुशोभित करने और सुधारने में बहुत मदद करने के लिए प्राप्त की जा सकती हैं।एक संयंत्र, या जब कई, पौधों के लिए जगह होती है, तो किसी भी कार्यालय स्थान को बाहर निकालने में मदद कर सकता है। अध्ययन पहले से ही किया जा चुका है जो इस बात का समर्थन करता है कि पौधे एक पुनर्स्थापनात्मक वातावरण विकसित करते हैं। पौधों के साथ सजाया गया कार्य वातावरण सुखद होता है और कहीं अधिक सकारात्मक वातावरण प्रदान करता है। पौधे को बड़े या रंगीन होने की आवश्यकता नहीं है। एक सीधा हरे रंग का पौधा, या छोटा फूल वाला पौधा, किसी भी कार्यालय की जगह को असीम रूप से अधिक सहने योग्य बना सकता है। इसके अलावा, पौधे त्वचा को कसने का उपयोग करते हैं और एक उप-उत्पाद के रूप में ऑक्सीजन बनाते हैं। पौधों के साथ एक कार्य स्थल में हवा होती है जो कम भरी होती है।डेस्क स्थापित होने के बाद कार्यालय स्थान को भी बढ़ाया जा सकता है ताकि व्यक्ति आसानी से एक उद्घाटन देख सके, चाहे वह बाहर का प्रवेश द्वार, दालान में सही हो, या एक क्यूबिकल के उद्घाटन हो। फेंग शुई की प्रथाओं के अनुसार, एक क्षेत्र के प्रवेश द्वार का सामना करना (इस तरह के किसी भी कार्यालय स्थान जैसे मामलों में) सशक्तिकरण की अनुमति देता है। प्रवेश द्वार को प्रतिबिंबित करने के लिए रखा गया एक दर्पण लगभग एक ही प्रभाव हो सकता है। यदि फेंग शुई आपकी चीज नहीं है, तो प्रवेश का सामना करना विस्तार की बेहतर भावना प्रदान करता है। मनोवैज्ञानिक रूप से, यह फंसे या बंद होने की भावना को कम करता है। अधिक स्थान की धारणा आपके कार्य स्थान को बेहतर बनाने के लिए एक शानदार तरीका है।अंत में, एक छवि, एक अच्छा छोटा, एक लोकप्रिय परिदृश्य या डिजाइन की उत्कृष्ट कृति में कुछ सुंदरता और जलपान कार्य स्थान पर ला सकते हैं। जबकि कुछ लोग वास्तव में काम पर आने का आनंद लेते हैं, आप किसी भी कार्यालय स्थान को अधिक वांछनीय और कम दमनकारी बनाने के तरीके पा सकते हैं।...

ग्राहकों को ढूंढना आमतौर पर बेचने का कठिन हिस्सा नहीं है। यह "समापन" है जो आपको पागल कर सकता है। आप बहाने जानते हैं। वे थोड़ी देर के लिए खरीदारी करना चाहते हैं, उन्हें यकीन नहीं है कि वे खरीद मूल्य का खर्च उठा सकते हैं, उन्हें एक बेहतर से अनुमोदन प्राप्त करने की आवश्यकता होगी। सूची जारी है। आपकी चुनौती अधिक गति से संभावनाओं को बंद करने के तरीकों का पता लगाना है, और इस प्रकार विकास में तेजी लाना और कमाई बढ़ाना है।अपनी प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचाए बिना कमाई बढ़ाने का एक निश्चित तरीका यह है कि ऐसा करने से पहले अपने ग्राहकों को अपनी लागत में वृद्धि में शिक्षित करना। आपको अपनी लागत बढ़ाने के बारे में चिंतित होने की आवश्यकता नहीं है। अधिकांश व्यक्ति अपनी लागत बढ़ाने के लिए अनिच्छुक हैं।उदाहरण के लिए, मेरी पहली कंपनियों में से एक उद्योग के लिए केवल मानक के तहत सीमांत लागत में संचालित है। हमारे पास बहुत सारी कंपनी है और ग्राहकों को फिर भी आ रहा है, हमें अगले आदमी की तुलना में बहुत अधिक व्यवसाय नहीं मिला, जिसकी कीमतें अधिक थीं। हम हमेशा अपनी लागत बढ़ाने और ग्राहकों को खोने से डरते हैं।अंततः, हमने किया। हमें कई क्लाइंट मिले और हमारी निचली रेखा में 35%की वृद्धि हुई। हमने तब अपनी कीमतें बढ़ाने का फैसला किया। फिर भी - ग्राहकों की समान मात्रा।हमने उन्हें लगभग दोगुना कर दिया, जो हमने शुरू में शुरू किया था। हमने उस समय ग्राहकों को खो दिया। लेकिन, हमने अपनी कीमतों में इतनी अधिक वृद्धि की थी कि हमारा मार्जिन पहले की तुलना में बहुत अधिक था और हमने अपनी कंपनी को दोगुना कर दिया। सभी बस हमारी लागत बढ़ाकर।हम पहले से ही गुणवत्ता का काम कर चुके थे और हमारी सेवाओं और उत्पादों में आश्वस्त थे। हमने जो कुछ भी किया वह अपनी लागत बढ़ा दिया।लोगों को जीतने के लिए बस लागत की खोज, उन्हें शिक्षित करें।हमने जो किया वह उन्हें हमारे कुछ अनुवर्ती समाधानों, हमारे ग्राहक सेवा कार्यक्रम, उन चीजों के बारे में बताने दिया गया, जिन्हें हम स्पष्ट रूप से हमारे समर्थन में शामिल करते थे जो अन्य विज्ञापन कंपनियों ने नहीं किया था। उन्हें निर्देश देने और उन्हें दिखाने से कि वे क्या प्राप्त कर रहे थे, वे हमारे pnces को कवर करने के लिए खुश थे।कोई भी एक ही चीज़ के लिए अधिक भुगतान क्यों करेगा? एक बार जब उन्हें पता चला कि हम क्या पेशकश कर रहे थे, तो उन्होंने हमें अन्य विज्ञापन कंपनियों के समान समान चीज़ की आपूर्ति के रूप में नहीं देखा। यदि आप उन्हें नहीं सिखाते हैं, तो वे आपको किसी अन्य संगठन की तरह समझते हैं।यदि सभी चीजें समान हैं, तो वे सबसे सस्ती कीमत का चयन करेंगे। जैसे ही आप उन्हें मनाते हैं और उन्हें शिक्षित करते हैं, आपको इसके बारे में सोचने की आवश्यकता नहीं है। लागत सिर्फ वही है जो आप किसी चीज के लिए भुगतान करते हैं। मूल्य है जो आपको मिलता है। ग्राहक जानना चाहता है कि वह क्या पाने जा रहा है। प्रत्येक ग्राहक यह सोचना चाहता है कि वे सभ्य मूल्य खोजने जा रहे हैं।आपके ग्राहक वास्तव में कम लागत के बारे में परवाह नहीं करते हैं, खासकर यदि वे खराब कारीगरी और खराब सेवाओं या उत्पादों को प्राप्त करने जा रहे हैं। वे मूल्य चाहते हैं। यदि आप उन्हें मूल्य देते हैं, तो आप उन्हें इसके लिए भी चार्ज कर सकते हैं।आपको यह बताने के लिए इंतजार न करें कि आप महंगे हैं या वे इसे बर्दाश्त नहीं कर सकते। अगर वे आपको यह बता रहे हैं, तो बहुत देर हो चुकी है। आपने उन्हें अपनी सेवाओं और उत्पादों से प्राप्त मूल्य के बारे में शिक्षित नहीं किया है। आपको उस समय से शुरू से ही उन्हें निर्देश देना होगा कि वे आपकी कोई मूल्य रिपोर्ट या पुस्तक का अनुरोध करें। आपके ग्राहक स्वचालित रूप से सबसे सस्ती चीज खरीदने के लिए इच्छुक नहीं हैं जो उन्हें मिल सकता है।अपनी लागतों को बढ़ावा दें। भुगतान प्राप्त करना। आप इसके लायक हैं। यदि आप एक भयानक वारंटी में इकट्ठे हुए हैं, जो आपकी योजनाओं में से एक होना चाहिए, तो आप हर समय अपने ग्राहकों को गुणवत्ता सेवाएं और उत्पाद प्रदान करने के लिए अपने रास्ते पर हैं। आप अच्छा काम करते हैं, उन्हें उत्कृष्ट गुणवत्ता देते हैं, उन्हें निर्देश देते हैं, आप अपने विरोधियों से बहुत बेहतर हैं जिन्हें आपको इसके लिए मुआवजा देना चाहिए। यदि आपको लगता है कि आप इसके लायक हैं, तो आपकी संभावनाएं और ग्राहक भी इस पर विश्वास करेंगे।...