उपनाम: कर्मचारी

बहुत से लोग एक सुनसान कार्यालय में कार्यरत हैं, शायद ही कोई प्रेरित करने और उत्तेजित करने के लिए। चूंकि मानक कामकाजी व्यक्ति के लिए कार्य स्थल छोटा हो जाता है, ऐसा प्रतीत होता है जैसे कि काम करने की स्थिति कम सुखद होती है, कभी -कभी लगभग असहनीय होती है। यह क्यूबिकल वातावरण का भी सच है। हालांकि, ऐसी कई चीजें हैं जो काम की जगह को सुशोभित करने और सुधारने में बहुत मदद करने के लिए प्राप्त की जा सकती हैं।एक संयंत्र, या जब कई, पौधों के लिए जगह होती है, तो किसी भी कार्यालय स्थान को बाहर निकालने में मदद कर सकता है। अध्ययन पहले से ही किया जा चुका है जो इस बात का समर्थन करता है कि पौधे एक पुनर्स्थापनात्मक वातावरण विकसित करते हैं। पौधों के साथ सजाया गया कार्य वातावरण सुखद होता है और कहीं अधिक सकारात्मक वातावरण प्रदान करता है। पौधे को बड़े या रंगीन होने की आवश्यकता नहीं है। एक सीधा हरे रंग का पौधा, या छोटा फूल वाला पौधा, किसी भी कार्यालय की जगह को असीम रूप से अधिक सहने योग्य बना सकता है। इसके अलावा, पौधे त्वचा को कसने का उपयोग करते हैं और एक उप-उत्पाद के रूप में ऑक्सीजन बनाते हैं। पौधों के साथ एक कार्य स्थल में हवा होती है जो कम भरी होती है।डेस्क स्थापित होने के बाद कार्यालय स्थान को भी बढ़ाया जा सकता है ताकि व्यक्ति आसानी से एक उद्घाटन देख सके, चाहे वह बाहर का प्रवेश द्वार, दालान में सही हो, या एक क्यूबिकल के उद्घाटन हो। फेंग शुई की प्रथाओं के अनुसार, एक क्षेत्र के प्रवेश द्वार का सामना करना (इस तरह के किसी भी कार्यालय स्थान जैसे मामलों में) सशक्तिकरण की अनुमति देता है। प्रवेश द्वार को प्रतिबिंबित करने के लिए रखा गया एक दर्पण लगभग एक ही प्रभाव हो सकता है। यदि फेंग शुई आपकी चीज नहीं है, तो प्रवेश का सामना करना विस्तार की बेहतर भावना प्रदान करता है। मनोवैज्ञानिक रूप से, यह फंसे या बंद होने की भावना को कम करता है। अधिक स्थान की धारणा आपके कार्य स्थान को बेहतर बनाने के लिए एक शानदार तरीका है।अंत में, एक छवि, एक अच्छा छोटा, एक लोकप्रिय परिदृश्य या डिजाइन की उत्कृष्ट कृति में कुछ सुंदरता और जलपान कार्य स्थान पर ला सकते हैं। जबकि कुछ लोग वास्तव में काम पर आने का आनंद लेते हैं, आप किसी भी कार्यालय स्थान को अधिक वांछनीय और कम दमनकारी बनाने के तरीके पा सकते हैं।...

आईएसओ 9000 दुनिया भर के पेशेवरों द्वारा विकसित अंतर्राष्ट्रीय मानकों के एक समूह को संदर्भित करता है। ये मानक कंपनियों के लिए इन-हाउस उत्कृष्ट मानक सिस्टम बनाने और उनके वर्तमान गुणवत्ता प्रणालियों को ट्रैक करने के लिए संभव बनाते हैं। मानदंड विकसित किए गए थे और मानकीकरण के लिए अंतर्राष्ट्रीय संगठन द्वारा बनाए रखा गया है और दुनिया भर में 90 से अधिक देशों में कार्यरत हैं। आईएसओ 9000 के भीतर सेट किए गए मानदंडों को जेनेरिक के रूप में माना जाता है क्योंकि वे किसी भी कंपनी, उत्पाद या सेवा में जो भी उद्योग में आवेदन कर सकते हैं।मानकीकरण के लिए अंतर्राष्ट्रीय संगठन ने 1987 में गुणवत्ता प्रबंधन के लिए पहले मानदंड विकसित किए और तब से इसे दो बार अपडेट किया है। संगठन के अनुसार, विस्तार अंतरराष्ट्रीय बाजार में सुधार के लिए मानदंड विकसित किए गए थे। मानदंडों के एक सेट के साथ जो व्यापक अनुमोदन को पूरा कर चुका है, और सभी देशों के व्यक्ति उनकी योग्यता को पहचान और समझ सकते हैं।आईएसओ 9000 तेजी से पूरे ग्रह में कंपनियों के लिए मानदंडों का शीर्ष सेट बन गया है। गुणवत्ता प्रबंधन समय, पैसा बचाता है और सुनिश्चित करता है कि ग्राहक खुश हैं। चूंकि कई प्रबंधक सवाल पूछते हैं, "आईएसओ 9000 क्या है?" जानकारी के लिए कई स्रोत उपलब्ध हो गए हैं।"9000" पांच मानदंडों की पहचान करता है जो किसी विशिष्ट कंपनी या उद्योग के लिए विशिष्ट नहीं हैं। ये मानदंड उत्पादों या सेवा की गुणवत्ता को प्रतिबिंबित नहीं करते हैं, लेकिन इसके बजाय जिस तरह से कंपनी अपने गुणवत्ता स्तर को सुनिश्चित करती है, उसे संदर्भित करती है। आईएसओ 9000 के अनुरूप पंजीकरण और प्रमाणन का मतलब है कि कंपनी एक स्वतंत्र ऑडिटर द्वारा निर्धारित मानदंडों के सख्त सेट का पालन करती है। कर्मचारी संबंध, रिकॉर्ड कीपिंग, उत्पाद परीक्षण, और समस्याओं की प्रतिक्रिया कुछ ऐसे क्षेत्रों में से हैं जो आईएसओ प्रमाणीकरण में शामिल हैं।चाहे बड़े या छोटे, आईएसओ 9000 मानकों को मोटे तौर पर लगभग हर विकसित देश में स्वीकार किया जाता है। गुणवत्ता मानदंडों के एक सेट के बाद नए मिलेनियम के वैश्विक बाजार को आकार दिया गया है और ग्राहक सेवा और कर्मचारी संबंधों में वृद्धि के लिए प्रदान करता है। एक व्यवसाय जिसने आईएसओ 9000 प्रमाणन का अनुभव किया है, अनिवार्य रूप से गारंटी देता है कि वे अपने शब्द के लिए सही हैं। यह ग्राहकों और ग्राहकों को संतुष्टि और आश्वासन की भावना प्रदान करता है।...