鬼ごっこ: 面前

経済的不確実性の時代には、従業員に必要な大きな利点があるため、創造的であることが非常に重要です。 企業が従業員に提供できる最良の利点の1つは、本当に信用組合のメンバーシップです。 多くの信用組合は、特定の会社の従業員にメンバーシップを提供することに同意します。 組織にとって、これは昇給を提供するようなものですが、ビジネスには無料です。 これは、金銭的な利点を提供するだけでなく、ビジネスとの感情的なリンクを提供するため、いくつかのレベルで効果的な貴重な従業員の給付です。 | - |あるレベルでは、従業員の福利厚生である信用組合のメンバーシップは、直接的な金銭的利点を提供します。 ほとんどの信用組合は、融資の低い利益レベルと普通預金口座のより高い利益を提供します。 このように、それは従業員に昇給を提供するようなものです。 住宅ローンと自動車の資金調達の利益率の低下とは、ポケットに追加のお金を意味します。 普通預金口座とCDの年間パーセンテージの利回りも、従業員のポケットにより多くの収入をもたらします。 従業員が資金を調達する手段を提供することにより、企業は従業員がより多くのお金を維持するのを助ける手段を提供することができます。また、昇給を得ることに似ています。 | - |信用組合のメンバーシップ従業員の福利厚生を利用するための感情的な側面があります。 企業がより安価でプレミアムレートと特別なサービスを提供する貸し手を取得し、推奨するのに十分な時間がかかるときはいつでも、労働者の財政的健康に関するビジネスが気にかけているというメモを送信します。 これは、はるかに前向きな労働文化と、価値があると感じる従業員が非常にうまく機能するため、最高品質が不可欠であるものをもたらすものになります。 | - |信用組合のメンバーシップを含む別の利点のいくつかのいくつかは、従業員にとって利点と見なされる可能性があります。特別な自動車資金調達、低料金の機関銀行カード、無料チェック（多くの場合、最小の残高なし）などです。 さらに、多くの信用組合は、アミューズメントパークの入り口やホテルの割引など、メンバーと特別な取引を提供しています。 また、多くの信用組合は、ローンに対して1対1の個人サービスを提供し、迅速な融資決定を下します。 | - |信用組合のメンバーシップは、あなたの組織内の誰もが利益を得ることができる低コストの利益であり、組織のコストはありません。 楽しくて便利な特典とともに、有形の財務上の利点をもたらす良い結果を提供することで、あなたが気にかけていることを示す従業員を示してください。 | - |...

多くの人々が退屈なオフィスで雇用され、刺激を与えたり刺激したりすることはほとんどありません。 職場の場所が標準的な労働者の方が小さくなると、労働条件は快適ではなく、ほとんど耐えられないように見えます。 これは、キュービクル環境にも当てはまります。 ただし、職場の美化と改善を大いに支援するために達成できるいくつかのことがあります。 | - |植物、またはいくつかの植物の余地がある場合、あらゆるオフィススペースを散布するのに役立つかもしれません。 植物が回復的な雰囲気を発達させるという証拠を支持する研究がすでに行われています。 植物で飾られた職場環境は快適で、はるかに前向きな雰囲気を提供します。 植物は大きくもカラフルである必要もありません。 単純な緑の植物、または小さな開花植物は、あらゆるオフィススペースを無限により耐えられるようにすることができます。 さらに、植物は皮膚の引き締めを使用し、副産物として酸素を作り出します。 植物のある職場には、息苦しくない空気があります。 | - |机が確立されると、オフィススペースが強化されると、外の入り口、廊下へ、またはキュービクルの開口部など、開口部を簡単に見ることができます。 風水の慣行に従って、エリア（このような場合）の入り口に直面して、エンパワーメントを許可します。 入り口を反映するために配置された鏡は、ほぼ同じ効果があるかもしれません。 風水があなたのものでない場合、入り口に面していると、広がりの感覚が向上します。 心理的には、閉じ込められたり閉じられたりするという感覚を軽減します。より多くのスペースの認識は、職場を改善するための優れた方法です。 | - |最後に、人気のある風景やデザインの傑作のイメージ、良い小さなものは、職場に美しさとリフレッシュをもたらすことができます。 実際に仕事に来ることを楽しんでいる人はほとんどいませんが、オフィススペースをより望ましく、抑圧的ではないようにする方法を見つけることができます。 | - |...