ٹیگ: اٹھانا

معاشی غیر یقینی صورتحال کے وقت ، یہ بہت ضروری ہے کہ ملازمین کو حاصل کرنے والے بڑے فوائد کے ساتھ تخلیقی ہو۔ کمپنی اپنے ملازمین کو جو بہترین فوائد فراہم کرسکتی ہے ان میں واقعی ایک کریڈٹ یونین کی رکنیت ہے۔ بہت ساری کریڈٹ یونینیں کسی خاص کمپنی کے ملازمین کو ممبرشپ دینے پر رضامند ہوں گی۔ کسی تنظیم کے ل this ، یہ بالکل ایسا ہی ہے جیسے اضافے کی فراہمی ، لیکن کاروبار کے لئے مفت۔ یہ ملازمین کا ایک قیمتی فائدہ ہے جو کئی سطحوں پر موثر ہے ، کیونکہ یہ محض مالی فوائد فراہم نہیں کرتا ہے ، بلکہ اس کے علاوہ کاروبار کے ساتھ جذباتی ربط بھی فراہم کرتا ہے۔ایک سطح پر ، کریڈٹ یونین کی رکنیت ملازمین کا فائدہ ہونے کی وجہ سے براہ راست مالیاتی فوائد فراہم کرتی ہے۔ زیادہ تر کریڈٹ یونین قرضوں پر کم سود کی سطح اور بچت اکاؤنٹس پر زیادہ منافع پیش کرتے ہیں۔ اس انداز میں ، یہ ملازمین کو اضافے کی فراہمی کے مترادف ہے۔ رہن اور آٹوموبائل فنانسنگ پر کم سود کی سطح کا مطلب جیب میں اضافی رقم ہے۔ بچت اکاؤنٹس اور سی ڈی پر سالانہ فیصد زیادہ پیداوار ملازمین کی جیبوں میں بھی زیادہ آمدنی کرتی ہے۔ ملازمین کو کام کرنے کے لئے ان کی رقم جمع کرنے کا ایک ذریعہ دے کر ، کمپنیاں ملازمین کو زیادہ سے زیادہ رقم رکھنے میں مدد کرنے کا ایک ذریعہ فراہم کرسکتی ہیں ، نیز یہ واقعی میں اضافے کے لئے مماثل ہے۔کریڈٹ یونین کی رکنیت کے ملازمین کے فوائد کو بروئے کار لانے کے لئے ایک جذباتی پہلو ہوسکتا ہے۔ جب بھی کوئی کمپنی کسی قرض دہندہ کو حاصل کرنے اور اس کی سفارش کرنے میں کافی وقت لیتی ہے جو کم مہنگے پر پریمیم ریٹ اور خصوصی خدمات مہیا کرتی ہے ، تو یہ ایک نوٹ بھیجتا ہے کہ کاروبار اپنے کارکنوں کی مالی تندرستی سے متعلق پرواہ کرتا ہے۔ اس کے نتیجے میں کہیں زیادہ مثبت ورکنگ کلچر ، اور کچھ ایسی چیز ہے جس میں اعلی معیار ضروری ہے ، کیونکہ ملازمین جو قدر محسوس کرتے ہیں وہ بہت اچھی طرح سے کام کریں گے۔کچھ اور فوائد جن میں کریڈٹ یونین کی رکنیت شامل ہے اور اسے ملازمین کے فوائد کے طور پر دیکھا جاسکتا ہے وہ چیزیں ہیں جیسے خصوصی آٹو فنانسنگ ، کم شرح ادارہ بینک کارڈ ، اور مفت چیکنگ (اکثر کم سے کم توازن کے بغیر)۔ مزید برآں ، بہت سے کریڈٹ یونین اپنے ممبروں کے ساتھ تفریحی پارک کے داخلی راستے اور ہوٹل کی چھوٹ جیسی چیزوں پر خصوصی سودے پیش کرتے ہیں۔ نیز ، بہت سے کریڈٹ یونین قرضوں کے لئے ون آن ون ذاتی خدمت پیش کرتے ہیں ، اور قرض کے تیز فیصلے کرتے ہیں۔کریڈٹ یونین کی رکنیت واقعی ایک کم لاگت کا فائدہ ہے جس سے آپ کی تنظیم کا کوئی بھی فائدہ اٹھا سکتا ہے ، اور اس سے آپ کی تنظیم کو کسی بھی چیز کی قیمت نہیں لگے گی۔ اپنے ملازمین کو دکھائیں کہ آپ ان کے اچھے نتائج پیش کرکے دیکھ بھال کرتے ہیں جو تفریحی اور آسان سہولیات کے ساتھ ساتھ ٹھوس مالی فوائد فراہم کرتے ہیں۔...

صارفین کو تلاش کرنا عام طور پر فروخت کا مشکل حصہ نہیں ہوتا ہے۔ یہ "بند" ہے جو آپ کو پاگل بنا سکتا ہے۔ آپ کو بہانے معلوم ہیں۔ وہ تھوڑی دیر تک خریداری کرنا چاہتے ہیں ، انہیں یقین نہیں ہے کہ وہ خریداری کی قیمت برداشت کرسکتے ہیں ، انہیں کسی اعلی سے منظوری حاصل کرنے کی ضرورت ہوگی۔ فہرست جاری ہے۔ آپ کا چیلنج یہ ہے کہ زیادہ رفتار سے امکانات کو بند کرنے کے طریقوں کا پتہ لگائیں ، اور اس طرح ترقی کو تیز کریں اور آمدنی میں اضافہ کیا جائے۔ایک یقینی طور پر آپ کی ساکھ کو نقصان پہنچائے بغیر آمدنی میں اضافے کا ایک راستہ ، یہ ہے کہ آپ اپنے مؤکلوں کو ایسا کرنے سے پہلے پہلے اپنی لاگت میں اضافے میں آگاہ کریں۔ آپ کو اپنے اخراجات بڑھانے کے بارے میں فکر کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ زیادہ تر افراد اپنے اخراجات بڑھانے سے گریزاں ہیں۔مثال کے طور پر ، میری پہلی کمپنیوں میں سے ایک نے صرف صنعت کے معیار کے تحت ایک معمولی لاگت میں کام کیا۔ ہمارے پاس بہت ساری کمپنی ہے اور اس کے باوجود صارفین کو آتے رہتے ہیں ، ہمیں اگلے آدمی سے زیادہ کاروبار نہیں ملا جس کی قیمتیں زیادہ تھیں۔ ہم ہمیشہ اپنے اخراجات بڑھانے اور مؤکلوں کو کھونے سے ڈرتے ہیں۔آخر کار ، ہم نے کیا۔ ہمیں زیادہ سے زیادہ کلائنٹ مل گئے اور اپنی نچلی لائن کو 35 ٪ تک بہتر بنایا۔ اس کے بعد ہم نے اپنی قیمتوں میں اضافہ کرنے کا فیصلہ کیا۔ پھر بھی - گاہکوں کی ایک ہی مقدار۔ہم نے ان کو اونچائی پر بڑھایا جس کی ابتدا ہم نے شروع کی تھی۔ ہم نے اس وقت مؤکلوں کو کھو دیا۔ لیکن ، ہم نے اپنی قیمتوں میں اتنا زیادہ اضافہ کیا تھا کہ ہمارا مارجن پہلے سے کہیں زیادہ تھا اور ہم نے اپنی کمپنی کو دگنا کردیا۔ سب صرف ہمارے اخراجات میں اضافہ کرکے۔ہم پہلے ہی معیاری کام فراہم کرتے اور اپنی خدمات اور مصنوعات پر اعتماد رکھتے تھے۔ ہم نے اپنے اخراجات میں اضافہ کیا۔لوگوں کو فتح کرنے کے لئے صرف لاگت کی تلاش میں ، انہیں تعلیم دیں۔ہم نے جو کچھ کیا وہ انہیں ہمارے چند فالو اپ حل ، ہمارے کسٹمر سروس پروگرام ، ان چیزوں کے بارے میں بتاتے تھے جن کو ہم واضح طور پر اپنی حمایت میں شامل کرتے تھے جو دوسری اشتہاری کمپنیوں نے نہیں کیا تھا۔ انہیں ہدایت دے کر اور انہیں بالکل وہی دکھا کر جو وہ حاصل کر رہے ہیں ، وہ ہمارے پی این سی ای کا احاطہ کرنے میں خوش تھے۔کیوں کوئی ایک ہی چیز کے لئے زیادہ قیمت ادا کرے گا؟ ایک بار جب انہیں پتہ چلا کہ ہم کیا پیش کر رہے ہیں تو ، انہوں نے ہمیں دوسری اشتہاری کمپنیوں کی طرح ایک جیسی چیز کی فراہمی کے طور پر نہیں سمجھا۔ اگر آپ انہیں نہیں سکھاتے ہیں تو ، وہ آپ کو بالکل کسی اور تنظیم کی طرح سمجھتے ہیں۔اگر سب چیزیں برابر ہیں تو ، وہ سب سے سستی قیمت کا انتخاب کریں گے۔ جیسے ہی آپ ان کو راضی کریں اور انہیں تعلیم دیں ، آپ کو اس کے بارے میں سوچنے کی ضرورت نہیں ہے۔ لاگت صرف وہی ہے جو آپ کسی چیز کی ادائیگی کرتے ہیں۔ قدر وہی ہے جو آپ کو ملتی ہے۔ موکل جاننا چاہتا ہے کہ وہ کیا حاصل کرنے والا ہے۔ ہر مؤکل یہ سوچنا چاہتا ہے کہ وہ مہذب قدر تلاش کریں گے۔آپ کے مؤکل واقعی کم قیمت کی پرواہ نہیں کرتے ہیں ، خاص طور پر اگر وہ ناقص کاریگری اور ناقص خدمات یا مصنوعات حاصل کرنے جارہے ہیں۔ وہ قدر چاہتے ہیں۔ اگر آپ ان کی قیمت دیتے ہیں تو ، آپ اس کے لئے بھی ان سے معاوضہ لے سکتے ہیں۔ان کا انتظار نہ کریں کہ آپ یہ بتائیں کہ آپ مہنگے ہیں یا وہ اس کا متحمل نہیں ہوسکتے ہیں۔ اگر وہ آپ کو یہ بتا رہے ہیں تو ، بہت دیر ہوچکی ہے۔ آپ نے انہیں آپ کی خدمات اور مصنوعات سے حاصل ہونے والی قدر کے بارے میں تعلیم نہیں دی ہے۔ آپ کو شروع سے ہی انہیں ہدایت دینے کی ضرورت ہوگی جب سے وہ آپ کی قیمت کی کوئی رپورٹ یا کتاب کی درخواست کرتے ہیں۔ آپ کے گاہک خود بخود سب سے سستا چیز خریدنے کے لئے مائل نہیں ہیں جو انہیں مل سکتی ہے۔اپنے اخراجات کو بڑھاو۔ ادا کیا جائیگا...