সর্বশেষ নিবন্ধ - পৃষ্ঠা: 2

যে কোনও খুব দক্ষ পেশা শিখতে শ্রেণিকক্ষ প্রশিক্ষণের চেয়ে অনেক বেশি লাগে। ক্ষেত্রের বিশেষজ্ঞ হতে পারে এমন কারও সাথে আপনার ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা প্রয়োজন। এখানেই একটি শিক্ষানবিশ আপনাকে আপনার পেশায় দক্ষতা অর্জনের জন্য যা সরবরাহ করতে পারে তা আপনাকে সরবরাহ করতে পারে। শিক্ষানবিশ বইগুলি থেকে সত্য পর্যন্ত ফাঁকগুলি পূরণ করে এবং নির্দিষ্ট প্রক্রিয়াটি কী ধরণের কাজ করে সে সম্পর্কে আপনাকে একটি ভাল ধারণা সরবরাহ করে। কার্যত যে কোনও প্রযুক্তিগত কারুকর্মে দক্ষতা বিকাশের সর্বোত্তম পদ্ধতিগুলির মধ্যে শিক্ষানবিশ।শিক্ষানবিসে সাধারণত পুরো সময়ের মুখোমুখি অভিজ্ঞতার অন্তর্ভুক্ত থাকে যেখানে আপনি বাস্তব জীবনে কাজটি করতে শিখেন, এখানে, আপনি একজন অভিজ্ঞ প্রশিক্ষকের সাথে কাজ করবেন যিনি আপনাকে প্রয়োজনীয় দক্ষতাগুলি শিখিয়ে দেবেন। একটি দুর্দান্ত সুবিধা হ'ল আপনি যখন শিখছেন তখন আপনাকে বেতন দেওয়া হবে। এমনকি আপনি শ্রেণিকক্ষ প্রশিক্ষণ নিতে পারেন যা আপনার পছন্দসই পেশার সাথে যুক্ত।বিভিন্ন শিক্ষানবিশ শিপ প্রোগ্রামগুলির একটি বিশাল নির্বাচন রয়েছে এবং এমনকি, এই প্রোগ্রামগুলি বেশ কয়েকটি অত্যন্ত দক্ষ, উচ্চ-বেতনের ব্যক্তিদের তৈরি করে যারা সারা বিশ্বের তাদের চাকরিতে কাজ করে।মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, এই জাতীয় প্রোগ্রামগুলি ফেডারেলভাবে অনুমোদিত হয় যদিও প্রতিটি রাজ্য এই প্রোগ্রামগুলির সত্যতা তদারকি করে এবং পরিচালনা করে। আপনি শিক্ষানবিশ প্রশিক্ষণ পাঠ্যক্রমটি সম্পূর্ণ করার সাথে সাথে আপনি একটি শিক্ষানবিশ শংসাপত্র পাবেন যা দেশব্যাপী স্বীকৃত। অতিরিক্তভাবে এটি এমন শংসাপত্র যা আপনি সম্ভবত দেশের বেশিরভাগ শিল্পের মধ্যে সবচেয়ে দরকারী এবং বহনযোগ্য আবিষ্কার করবেন।শিক্ষানবিশ হ'ল তাদের পেশার কারণে জ্বলন্ত আবেগ রয়েছে এমন সকলের জন্য কারণ এটি কোনও সহজ রাস্তা নয়। আপনি শুরু করার আগেও, আপনার ক্রেডিট কার্ডের আবেদনগুলি গ্রহণ করা দরকার এবং ব্যক্তিগতভাবে আপনার জন্য উদ্বোধন না হওয়া পর্যন্ত একটি বর্ধিত অপেক্ষা থাকতে পারে। যদিও একটি দুর্দান্ত সুযোগ, এটি কেউ হালকাভাবে অনুসরণ করা হয় না। এটির প্রতিশ্রুতি এবং উত্সর্গের প্রয়োজন, সুতরাং আপনি কোনও শিক্ষানবিশ প্রোগ্রামে ঝাঁপ দেওয়ার আগে এটি সাবধানতার সাথে বিবেচনা করুন।...

একটি ছোট ব্যবসা চালানো এতটাই দাবী করে যে লোকেরা প্রায়শই গাছের জন্য কাঠ দেখতে শুরু করতে পারে না। আমরা নির্দিষ্ট কিছু উপলভ্য করে কীভাবে এটি সম্ভবত সম্ভবত এটি তৈরি করে তা নিয়ে আমরা ব্যস্ত হয়ে পড়ি। সহজ কথায় বলতে গেলে, আমরা ব্যবসায় উদ্যোগে নিযুক্ত আমাদের বেশিরভাগ সময় ব্যয় করি।এই বিশেষ অপারেশনাল ফোকাসের সমস্যাটি হ'ল এটি আরও ভালভাবে চালানোর জন্য কী উপলভ্য হতে পারে তা দেখার পক্ষে এটি হারানো একটি সহজ কাজ। ব্যবসায়িক উদ্যোগটি কেবলমাত্র দীর্ঘমেয়াদে উন্নতি করতে চলেছে যে ইভেন্টে আপনি ব্যবসায়ের কাজ করার পদ্ধতিটি উন্নত করতে এবং এর সক্ষমতা বাড়ানোর দিকে প্রচুর মনোযোগ নিবেন।ব্যবসায়ের উদ্যোগে কাজ করার জন্য যথেষ্ট সময় ব্যয় করা, এটি দীর্ঘমেয়াদে বাড়তে সহায়তা করে। ব্যবসায়ের বৃদ্ধি টেকসই এবং জিনিসগুলি কেবল উন্নতি অব্যাহত রাখে। যদি প্রয়োজন হয় তবে অন্যান্য লোকদের উপলভ্য করার জন্য পান। ব্যবসায়ের উদ্যোগে কাজ করা আপনার অগ্রাধিকার হওয়া উচিত।ব্যবসায়িক উদ্যোগের দিকে মনোনিবেশ করতে ব্যর্থতার কারণে এটি আটকা পড়ে। এটি সত্যিই প্রায় ঠিক যেমন ব্যবসাটি কোনও বাক্সে আটকে যায়। ব্যবসায়িক উদ্যোগটি সুযোগগুলি থেকে গতিশীলভাবে উপকৃত হতে লড়াই করে। এছাড়াও এটি দ্রুত চ্যাংিন জি পরিবেশের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে ব্যর্থ হয়। অবশেষে, ব্যবসায়িক উদ্যোগটি তার প্রতিযোগিতামূলক প্রান্তটি হারাতে শুরু করে। একটি প্রমাণিত উপায় ডাউনহিল ট্রিপ প্রায় অনিবার্য হয়ে ওঠে।বেশিরভাগ ব্যবসায় ব্যর্থ বা তার অধীনে পারফর্ম করে কারণ সংস্থাগুলি তাদের ব্যবসায় নিযুক্ত অনেক সময় ব্যয় করে। বরং তাদের ব্যবসায়ের দিকে মনোনিবেশ করার জন্য পর্যাপ্ত সময়। বৃহত্তম ফলআউট প্রথম বছরের মধ্যে। 29% নতুন ব্যবসায় কখনই তাদের দ্বিতীয় বছরের পক্ষে তা নিশ্চিত করে না। এবং 65% ব্যবসায় প্রাথমিক 5 বছরের মধ্যে তাদের দরজা বন্ধ করে দেয়।গবেষণাটি বোঝায় যে ব্যবসায়িক ব্যর্থতার পিছনে সবচেয়ে বড় কারণটি কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি অপর্যাপ্ত হতে পারে। যে ব্যক্তিরা ব্যবসা শুরু করে তারা সাধারণত অপারেশনাল ইস্যুতে খুব বেশি কেন্দ্রীভূত হয়।সংস্থাগুলিতে নিযুক্তদের সাথে ব্যস্ততা প্রায় একচেটিয়াভাবে কার্যকরী ফোকাস দেয়।অপর্যাপ্ত কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি বোঝায় যে ব্যবসায়িক সাফল্য যে ভিত্তি তৈরি করা হয়েছে তা নির্ধারণের দিকে সামান্য মনোযোগ দেওয়া হয়। যেহেতু ব্যবসায়িক উদ্যোগে কৌশলগত পদক্ষেপ নেওয়া হয় না, এটি স্থবির হয়ে পড়ে। এবং ধীরে ধীরে পতন অনুসরণ করে। যদিও আপনি প্রাথমিক পাঁচ বছরের মধ্য দিয়ে যান, আপনি এখনও বাড়িতে এবং শুকনো নন।অনেক ব্যবসায় যা প্রাথমিক পাঁচ বছরের মধ্য দিয়ে যাওয়ার ক্ষমতা রাখে, তাদেরও সেই গুরুত্বপূর্ণ কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গির অভাব রয়েছে। তাদের জন্য, আরও একটি সমস্যা দেখা দেয়। কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি শুরু করা ব্যবসায়ের কৌশলগুলি সক্ষম করে আপনাকে বিল্ডিং ব্লকগুলির জন্য সফলভাবে দখল করতে হবে, যা যে কোনও ব্যবসায়ের প্রাথমিক ব্লক।...

অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তার সময়ে, কর্মীদের কাছে যে বিশাল সুবিধা চেয়েছিল তা নিয়ে সৃজনশীল হওয়া খুব গুরুত্বপূর্ণ। কোনও সংস্থা তার কর্মীদের যে সর্বোত্তম সুবিধাগুলি সরবরাহ করতে পারে তার মধ্যে হ'ল ক্রেডিট ইউনিয়নের সদস্যপদ। অনেক ক্রেডিট ইউনিয়ন একটি নির্দিষ্ট সংস্থার কর্মীদের সদস্যতা দেওয়ার জন্য সম্মতি জানাবে। কোনও সংস্থার জন্য, এটি হুবহু একটি উত্থাপন সরবরাহের মতো, তবে ব্যবসায়ের জন্য বিনামূল্যে। এটি একটি মূল্যবান কর্মচারী সুবিধা যা বেশ কয়েকটি স্তরে কার্যকর, যেহেতু এটি কেবল আর্থিক সুবিধা সরবরাহ করে না, তবে অতিরিক্তভাবে ব্যবসায়ের সাথে একটি সংবেদনশীল লিঙ্ক সরবরাহ করে।এক স্তরে, ক্রেডিট ইউনিয়নের সদস্যপদ কর্মচারী সুবিধা হওয়ায় প্রত্যক্ষ আর্থিক সুবিধা সরবরাহ করে। বেশিরভাগ ক্রেডিট ইউনিয়নগুলি loans ণগুলিতে কম সুদের স্তর এবং সঞ্চয় অ্যাকাউন্টগুলিতে উচ্চতর রিটার্ন সরবরাহ করে। এই পদ্ধতিতে, এটি অত্যন্ত কর্মীদের উত্থাপন সরবরাহের মতো। বন্ধক এবং অটোমোবাইল ফিনান্সিংয়ের ক্ষেত্রে স্বল্প সুদের স্তর মানে পকেটে অতিরিক্ত অর্থ। সঞ্চয়ী অ্যাকাউন্ট এবং সিডিগুলিতে উচ্চতর বার্ষিক শতাংশ ফলন কর্মীদের পকেটে আরও বেশি আয় করে। কর্মীদের উত্থাপিত করার জন্য একটি উপায় প্রদানের মাধ্যমে তাদের অর্থ কাজ করার জন্য, সংস্থাগুলি কর্মীদের আরও বেশি অর্থ রাখতে সহায়তা করার জন্য একটি উপায় সরবরাহ করতে পারে, এছাড়াও এটি সত্যই উত্থাপনের অনুরূপ।ক্রেডিট ইউনিয়নের সদস্যপদ কর্মচারী সুবিধাটি ব্যবহার করার জন্য একটি সংবেদনশীল দিক থাকতে পারে। যখনই কোনও সংস্থা কম ব্যয়বহুল সময়ে প্রিমিয়াম হার এবং বিশেষ পরিষেবা সরবরাহ করে এমন কোনও nder ণদানকারীকে পেতে এবং সুপারিশ করার জন্য পর্যাপ্ত সময় নেয়, তখন এটি একটি নোট প্রেরণ করে যে ব্যবসায়টি তার শ্রমিকদের আর্থিক সুস্থতার বিষয়ে যত্নশীল। এর ফলে অনেক বেশি ইতিবাচক কার্যনির্বাহী সংস্কৃতিতে ফলাফল হয় এবং শীর্ষস্থানীয় মানের এমন কিছু যা প্রয়োজনীয়, কারণ যে কর্মীরা মূল্যবান বোধ করেন তারা খুব ভালভাবে কাজ করবেন।ক্রেডিট ইউনিয়নের সদস্যপদ অন্তর্ভুক্ত এবং এটি কর্মীদের সুবিধা হিসাবে দেখা যেতে পারে এমন আরও কিছু সুবিধা হ'ল বিশেষ অটো ফিনান্সিং, লো রেট ইনস্টিটিউশনাল ব্যাংক কার্ড এবং বিনামূল্যে চেকিং (প্রায়শই ন্যূনতম ব্যালেন্স ছাড়াই)। অতিরিক্তভাবে, অনেক ক্রেডিট ইউনিয়ন তাদের সদস্যদের সাথে বিনোদন পার্ক প্রবেশদ্বার এবং হোটেল ছাড়ের মতো জিনিসগুলিতে বিশেষ ডিল সরবরাহ করে। এছাড়াও, অনেক ক্রেডিট ইউনিয়ন loans ণের জন্য একের পর এক ব্যক্তিগত পরিষেবা সরবরাহ করে এবং দ্রুত loan ণের সিদ্ধান্ত নেয়।ক্রেডিট ইউনিয়নের সদস্যতা হ'ল একটি স্বল্প মূল্যের সুবিধা যা আপনার সংস্থার যে কেউ সুবিধা নিতে পারে এবং এটি আপনার সংস্থার কোনও কিছুর জন্য ব্যয় করবে না। আপনার কর্মীদের দেখান যে আপনি তাদের ভাল ফলাফলের প্রস্তাব দিয়ে যত্নশীল এবং সুবিধাজনক পার্কগুলির পাশাপাশি স্পষ্ট আর্থিক সুবিধাগুলি সরবরাহ করে।...

যদি আপনার গ্রাহক যিনি আপনাকে ক্রয় আদেশটি প্রেরণ করেছেন তিনি যদি ক্রেডিট যোগ্য এবং সেইসাথে আপনার সরবরাহকারী যিনি আপনার অর্ডারটি তৈরি করবেন তাদের মধ্যে তাত্ক্ষণিকভাবে মানসম্পন্ন পণ্য উত্পাদন করার ইতিহাস অন্তর্ভুক্ত রয়েছে তবে সম্ভবত ক্রয় অর্ডার ফিনান্সিং পাওয়া সম্ভব। এটিকে কখনও কখনও ক্রয় অর্ডার ফ্যাক্টরিং বলা হয়।ক্রয় আদেশের তহবিল অর্থকে ইনভেন্টরিটি কভার করতে বা একটি credit ণপত্র জারি করে এবং সরবরাহকারী আপনাকে পণ্য সরবরাহ করে। আপনি আপনার গ্রাহকের কাছে অর্ডার সরবরাহ করেন, একটি চালান তৈরি করেন এবং একটি ফ্যাক্টরিং সংস্থা আপনাকে চালানের ক্ষেত্রে অগ্রিম প্রদান করে। প্রথম যে জিনিসটি প্রদান করা হয় তা ক্রয় অর্ডার তহবিল সংস্থা হতে পারে।আপনি অপারেটিং ক্যাপিটালের জন্য বাকি অগ্রিমটি পান এবং যখনই আপনার গ্রাহক চালানটি প্রদান করেন তখন সেই সমস্ত চালানের পরিমাণ পান। এই মোট ফ্যাক্টরটির একটি সামান্য ফি প্রদান করা হয়।সুতরাং, আপনি দেখুন, এটি একটি দ্বি-পদক্ষেপ প্রক্রিয়া। আপনি কোনও ফ্যাক্টর ছাড়াও ক্রয় আদেশের তহবিল ব্যবহার করেন, কারণ ক্রয় আদেশের তহবিলকারী ক্রয় আদেশটি পূরণ করার পরে তাদের অর্থ পায় (যখনই আপনার গ্রাহক অর্ডার পান)।কল্পনাযোগ্য হিসাবে, এটি কেবল ফ্যাক্টরিংয়ের চেয়ে কিছুটা বেশি ব্যয়বহুল হতে পারে, যেহেতু উভয় সংস্থা কিছুটা ফি চার্জ করবে। আপনার লাভের শতাংশটি খুব কমপক্ষে 20% হওয়া উচিত এবং প্রত্যেকের জন্য সামান্য অর্থ উত্পাদন করার জন্য আরও বেশি কিছু হওয়া উচিত।আপনার ক্রয়ের আদেশটি প্রাপ্ত এবং আপনার দিনটি অর্ডারটি সরবরাহ করা এবং আপনার দিনটির চালানটি তারপর প্রদান করা হয় তার মধ্যে আপনার দিনের মধ্যে মোটামুটি অল্প সময়ের জন্যও বিবেচনা করা দরকার। যদি উত্পাদিত এবং বিতরণ করা অর্ডারটি খুঁজে পেতে 6 মাসের প্রয়োজন হয় এবং গ্রাহককে কভার করার জন্য আরও 3 মাসের জন্য এটি 2 মাস এবং 45 দিনের পরিবর্তনের সময়ের সাথে তুলনা করার সময় এটি আরও ব্যয়বহুল হবে। যদি তা হয় তবে আপনার আরও ভাল লাভের শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে।সর্বাধিক উল্লেখযোগ্য পদক্ষেপটি হ'ল আপনি সহজেই পূরণ করতে পারবেন না এমন অর্ডার পেয়ে গেলে সমস্ত সম্ভাব্য সমাধানগুলি দেখুন। আপনার সরবরাহের জন্য পর্যাপ্ত অর্থের অধিকারী না হওয়ায় অর্ডারটি ছাড়বেন না এবং আদেশটি প্রত্যাখ্যান করবেন না। ফ্যাক্টরিং'র বিপুল সংখ্যক বছর ধরে ছিল, এটি সত্যই নিরাপদ, বেশ সস্তা এবং আপনার সংস্থাকে আরও বাড়িয়ে তুলতে সহায়তা করতে পারে।আপনার ব্রোকারের সাথে কথা বলুন এবং দেখুন তারা ব্যক্তিগতভাবে আপনার জন্য কী করতে পারে, কার্যত সমস্ত সমস্যার উত্তর রয়েছে। কখনও কখনও আশ্বাসের একটি চিঠি বা সম্ভবত একটি 3-পার্টির চুক্তিটি আঁকতে পারে আপনার সরবরাহকারীকে একটি ওয়ারেন্টি দেয় যে তাদের ফ্যাক্টরিংয়ের উপার্জনের অর্থ প্রদান করা যেতে পারে। তারপরে প্রসবের আগে বা তার আগে অর্থ প্রদানের প্রয়োজনের পরিবর্তে (যেমন আপনি এখনও ক্রেডিট যোগ্য নন), তারা উদার শর্তাদি দেবে কারণ আপনার ফ্যাক্টরিং সংস্থা তাদের অর্থ প্রদান করছে। আপনি যখন এই পদ্ধতিতে এটি করতে পারেন, আপনার কোনও ক্রয় অর্ডার ফান্ডারকে একেবারেই প্রয়োজন হতে পারে না এবং কেবলমাত্র একটি গ্রুপের ফি থাকতে পারে-সোজা ফ্যাক্টরিংয়ের চেয়ে অনেক বেশি তবে আমি বর্ণিত দ্বি-পদক্ষেপের প্রক্রিয়াটির সাথে উভয় ফিগুলির তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে কম।একজন ভাল ব্রোকার নিঃসন্দেহে অনেক আর্থিক সংস্থার সাথে কাজ করবে যা বিভিন্ন কাজ করে তাই যখন একটি সমাধান ব্যর্থ হয়, তখন অন্য চেষ্টা করবে। সুতরাং চেষ্টা চালিয়ে যান, স্বয়ংক্রিয়ভাবে সেই নতুন ক্রমটি প্রত্যাখ্যান করবেন না।...

অনেকেই অনুপ্রেরণা ও উদ্দীপিত করার মতো খুব কমই কোনও একটি সুন্দর অফিসে নিযুক্ত হন। যেহেতু কাজের জায়গাটি স্ট্যান্ডার্ড ওয়ার্কিং ব্যক্তির জন্য ছোট হয়ে যায়, এটি প্রদর্শিত হয় যেন কাজের পরিস্থিতি কম মনোরম, প্রায় কখনও কখনও অসহনীয় হয়। এটি কিউবিকেল পরিবেশের ক্ষেত্রেও সত্য। তবে, বেশ কয়েকটি জিনিস রয়েছে যা কাজের জায়গাটি সুন্দর করতে এবং উন্নত করতে ব্যাপকভাবে সহায়তা করতে পারে।একটি উদ্ভিদ, বা যখন বেশ কয়েকটি, গাছপালা, যখন জায়গা থাকে তখন কোনও অফিসের জায়গা তৈরি করতে সহায়তা করতে পারে। অধ্যয়নগুলি ইতিমধ্যে সম্পন্ন হয়েছে যা প্রমাণ সমর্থন করে যে গাছপালা একটি পুনরুদ্ধার বায়ুমণ্ডল বিকাশ করে। গাছপালা দিয়ে সজ্জিত কাজের পরিবেশগুলি মনোরম এবং আরও অনেক বেশি ইতিবাচক পরিবেশ সরবরাহ করে। উদ্ভিদটি বড় বা রঙিন হওয়ার দরকার নেই। একটি সোজা সবুজ উদ্ভিদ, বা ছোট ফুলের উদ্ভিদ যে কোনও অফিসের স্থান অসীমভাবে আরও সহনীয় করে তুলতে পারে। এছাড়াও, গাছপালা ত্বককে আঁটসাঁট করে ব্যবহার করে এবং উপ-পণ্য হিসাবে অক্সিজেন তৈরি করে। গাছপালা সহ একটি কাজের জায়গায় বাতাস থাকে যা কম স্টাফ।ডেস্কটি প্রতিষ্ঠিত হয়ে গেলে অফিসের স্থানটিও বাড়ানো যেতে পারে যাতে ব্যক্তি সহজেই একটি খোলার দেখতে পারে, এটি বাইরে প্রবেশদ্বারটি, ডানদিকে একটি হলওয়েতে বা একটি ঘনক্ষেত্রের খোলার। ফেং শুইয়ের অনুশীলন অনুসারে, কোনও অঞ্চলে প্রবেশের মুখোমুখি (এই জাতীয় কোনও অফিসের জায়গার ক্ষেত্রে) ক্ষমতায়নের অনুমতি দেয়। প্রবেশদ্বারটি প্রতিফলিত করার জন্য স্থাপন করা একটি আয়না প্রায় ঠিক একই প্রভাব থাকতে পারে। যদি ফেং শুই আপনার জিনিস না হয় তবে প্রবেশদ্বারটির মুখোমুখি হওয়া সম্প্রসারণের আরও ভাল অনুভূতি সরবরাহ করে। মনস্তাত্ত্বিকভাবে, এটি আটকা পড়ে বা বন্ধ হয়ে যাওয়ার অনুভূতি কমিয়ে দেয় your আপনার কাজের জায়গাটি উন্নত করার জন্য আরও স্থানের উপলব্ধি একটি দুর্দান্ত উপায়।অবশেষে, একটি চিত্র, একটি ভাল ছোট একটি, একটি জনপ্রিয় ল্যান্ডস্কেপ বা ডিজাইনের মাস্টারপিসের কাজের জায়গায় কিছু সৌন্দর্য এবং রিফ্রেশমেন্ট আনতে পারে। যদিও খুব কম লোকই কাজ করতে আসতে উপভোগ করে, আপনি যে কোনও অফিসের স্থানকে আরও আকাঙ্ক্ষিত এবং কম নিপীড়নমূলক করার জন্য পদ্ধতিগুলি খুঁজে পেতে পারেন।...