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किसी भी बहुत कुशल पेशे को सीखना कक्षा प्रशिक्षण से बहुत अधिक है। आपको किसी ऐसे व्यक्ति के साथ व्यावहारिक अनुभव की आवश्यकता होगी जो क्षेत्र में विशेषज्ञ हो सकता है। यह वह जगह है जहाँ एक प्रशिक्षुता आपको प्रदान कर सकती है जो आपको अपने पेशे में महारत हासिल करने के लिए चाहिए। अप्रेंटिसशिप पुस्तकों से लेकर जीवन के लिए अंतराल को भरता है और आपको इस बात की अच्छी समझ प्रदान करता है कि किस तरह की विशिष्ट प्रक्रिया काम करती है। प्रशिक्षुता लगभग किसी भी उच्च तकनीकी शिल्प में कौशल विकसित करने के लिए सबसे अच्छे तरीकों में से एक है।अप्रेंटिसशिप में आमतौर पर पूर्णकालिक आमने -सामने का अनुभव शामिल होता है, जहां आप वास्तविक जीवन में काम करना सीखते हैं, यहां, आप एक अनुभवी ट्रेनर के साथ काम करेंगे जो आपको उन क्षमताओं को सिखाएंगे जिनकी आपको आवश्यकता होगी। एक महान लाभ यह है कि जब आप सीख रहे हों तो आपको भुगतान किया जाएगा। आप कक्षा प्रशिक्षण भी ले सकते हैं जो आपके वांछित व्यवसाय से जुड़े हैं।विभिन्न प्रशिक्षु जहाज कार्यक्रमों का एक विशाल चयन है और यहां तक ​​कि, ये कार्यक्रम कुछ सबसे उच्च-कुशल, उच्च-भुगतान वाले व्यक्ति बनाते हैं जो सिर्फ दुनिया भर में अपनी नौकरियों में काम करते हैं।संयुक्त राज्य अमेरिका में, इस तरह के कार्यक्रमों को संघीय रूप से अनुमोदित किया जाता है, हालांकि प्रत्येक राज्य इन कार्यक्रमों के तथ्यों की देखरेख और प्रशासित करता है। जैसे ही आप एक अप्रेंटिसशिप ट्रेनिंग पाठ्यक्रम पूरा करते हैं, आपको एक अप्रेंटिसशिप सर्टिफिकेट मिलेगा जो राष्ट्रव्यापी मान्यता प्राप्त है। इसके अतिरिक्त यह वह क्रेडेंशियल है जिसे आप देश में अधिकांश उद्योगों के भीतर सबसे उपयोगी और पोर्टेबल खोजेंगे।अप्रेंटिसशिप उन सभी के लिए है, जिनके पास उनके कब्जे के कारण जलन जुनून है क्योंकि यह कोई आसान सड़क नहीं है। शुरू होने से पहले ही, आपको क्रेडिट कार्ड एप्लिकेटोइन को स्वीकार करने की आवश्यकता होती है और जब तक आपके लिए व्यक्तिगत रूप से एक उद्घाटन नहीं होता है, तब तक एक विस्तारित प्रतीक्षा हो सकती है। जबकि एक उत्कृष्ट अवसर है, यह किसी को हल्के ढंग से पीछा करने के लिए नहीं है। इसे प्रतिबद्धता और समर्पण की आवश्यकता है, इसलिए एक प्रशिक्षुता कार्यक्रम में कूदने से पहले इसे ध्यान से विचार करें।...

एक छोटे से व्यवसाय को चलाने से इतना मांग हो जाती है, कि लोग अक्सर पेड़ों के लिए लकड़ी देखना शुरू नहीं कर सकते। हम कुछ उपलब्ध कराने के लिए कुछ काम करने के लिए व्यस्त हो जाते हैं, यह कैसे संभव है। सीधे शब्दों में कहें, हम अपने समय का अधिकांश समय व्यावसायिक उद्यम में नियोजित करते हैं।इस विशेष परिचालन फोकस के साथ समस्या यह है कि यह एक आसान काम है कि इसे बेहतर तरीके से बनाने के लिए संभवतः क्या किया जा सकता है, इसकी दृष्टि खोना एक आसान काम है। बिजनेस एंटरप्राइज केवल इस घटना में लंबे समय तक समृद्ध होने जा रहा है कि आप व्यवसाय के काम करने और अपनी क्षमता बढ़ाने के तरीके में सुधार करने पर बहुत ध्यान केंद्रित करते हैं।व्यावसायिक उद्यम पर काम करने में काफी समय बिताना, इसे लंबे समय में बढ़ने में मदद करता है। व्यापार विकास टिकाऊ है और चीजें बस सुधार जारी रखती हैं। यदि आवश्यक हो, तो अन्य लोगों को उपलब्ध काम करने के लिए प्राप्त करें। व्यावसायिक उद्यम पर काम करना आपकी प्राथमिकता होनी चाहिए।व्यावसायिक उद्यम पर ध्यान केंद्रित करने में विफलता के कारण यह फंस जाता है। यह वास्तव में लगभग वैसा ही है जैसे व्यवसाय एक बॉक्स में फंस जाता है। व्यावसायिक उद्यम अवसरों से गतिशील रूप से लाभान्वित होने के लिए संघर्ष करता है। इसके अलावा यह तेजी से चेंजिन जी वातावरण के अनुकूल होने में विफल रहता है। आखिरकार, बिजनेस एंटरप्राइज अपने प्रतिस्पर्धी बढ़त को खोना शुरू कर देता है। एक सिद्ध तरीका डाउनहिल यात्रा लगभग अपरिहार्य हो जाती है।अधिकांश व्यवसाय विफल हो जाते हैं या प्रदर्शन के तहत क्योंकि कंपनियां अपने व्यवसायों में बहुत समय बिताती हैं। अपने व्यवसायों पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय पर्याप्त समय। सबसे बड़ा गिरावट पहले वर्ष के माध्यम से है। 29% नए व्यवसाय कभी भी यह सुनिश्चित करते हैं कि यह उनके दूसरे वर्ष में हो। और 65% व्यवसाय शुरुआती 5 वर्षों के भीतर अपने दरवाजे बंद कर देते हैं।अनुसंधान का तात्पर्य है कि व्यावसायिक विफलता के पीछे सबसे बड़ा कारण अपर्याप्त एक रणनीतिक दृष्टिकोण हो सकता है। जो व्यक्ति व्यवसाय शुरू करते हैं, वे आमतौर पर परिचालन मुद्दों पर बहुत केंद्रित होते हैं।फर्मों में नियोजित के साथ पूर्वाग्रह लगभग विशेष रूप से परिचालन फोकस का कारण बनता है।अपर्याप्त एक रणनीतिक दृष्टिकोण का तात्पर्य है कि नींव को बिछाने के लिए थोड़ा ध्यान दिया जाता है कि व्यावसायिक सफलता पर बनाई गई है। क्योंकि व्यापार उद्यम में रणनीतिक कार्रवाई नहीं की जाती है, यह स्थिर हो जाता है। और क्रमिक गिरावट इस प्रकार है। भले ही आप शुरुआती पांच वर्षों के माध्यम से प्राप्त करते हैं, आप घर नहीं हैं और अभी तक सूख रहे हैं।कई व्यवसाय जो शुरुआती पांच वर्षों के माध्यम से प्राप्त करने की क्षमता रखते हैं, उस महत्वपूर्ण रणनीतिक दृष्टिकोण की भी कमी होती है। उनके लिए, समस्याओं का एक और समूह उत्पन्न होता है। रणनीतिक दृष्टिकोण शुरू करने से आपको व्यावसायिक तकनीकों में सक्षम बनाता है, आपको बिल्डिंग ब्लॉकों के लिए सफलतापूर्वक कब्जा करना होगा, जो किसी भी व्यवसाय के प्रारंभिक ब्लॉक हैं।...

आर्थिक अनिश्चितता के समय में, यह बहुत महत्वपूर्ण है कि कर्मचारियों के लिए भारी लाभों के साथ रचनात्मक होना चाहिए। एक कंपनी अपने कर्मचारियों को प्रदान करने वाले सर्वोत्तम लाभों में से वास्तव में एक क्रेडिट यूनियन सदस्यता है। कई क्रेडिट यूनियनें किसी विशेष कंपनी के कर्मचारियों को सदस्यता देने के लिए सहमति देंगे। एक संगठन के लिए, यह बिल्कुल एक वृद्धि की आपूर्ति करने जैसा है, लेकिन व्यवसाय के लिए स्वतंत्र है। यह एक मूल्यवान कर्मचारी लाभ है जो कई स्तरों पर प्रभावी है, क्योंकि यह न केवल वित्तीय लाभ प्रदान करता है, बल्कि इसके अलावा व्यवसाय के साथ एक भावनात्मक लिंक प्रदान करता है।एक स्तर पर, एक कर्मचारी लाभ होने वाली क्रेडिट यूनियन सदस्यता प्रत्यक्ष मौद्रिक लाभ प्रदान करती है। अधिकांश क्रेडिट यूनियनें ऋण पर कम ब्याज स्तर और बचत खातों पर उच्च रिटर्न प्रदान करती हैं। इस तरीके से, यह कर्मचारियों को एक वृद्धि की आपूर्ति करने जैसा है। बंधक और ऑटोमोबाइल वित्तपोषण पर कम ब्याज स्तर का मतलब है जेब में अतिरिक्त पैसा। बचत खातों और सीडी पर उच्च वार्षिक प्रतिशत पैदावार भी कर्मचारियों की जेब में अधिक आय डालती है। कर्मचारियों को काम करने के लिए अपने पैसे डालने के लिए एक साधन देने से, कंपनियां कर्मचारियों को अधिक पैसा रखने में मदद करने के लिए एक साधन प्रदान कर सकती हैं, यह भी वास्तव में एक वृद्धि प्राप्त करने के समान है।क्रेडिट यूनियन सदस्यता कर्मचारी लाभ का उपयोग करने के लिए एक भावनात्मक पक्ष हो सकता है। जब भी कोई कंपनी एक ऋणदाता को प्राप्त करने और सिफारिश करने के लिए पर्याप्त समय लेती है जो प्रीमियम दरें और विशेष सेवाएं प्रदान करता है, तो यह एक नोट भेजता है कि व्यवसाय अपने श्रमिकों की वित्तीय भलाई के बारे में परवाह करता है। यह कहीं अधिक सकारात्मक कार्य संस्कृति में परिणाम करता है, और कुछ ऐसा जिसमें शीर्ष गुणवत्ता आवश्यक है, क्योंकि जो कर्मचारी मूल्यवान महसूस करते हैं, वह बहुत अच्छी तरह से काम करेगा।कुछ अन्य लाभों में क्रेडिट यूनियन सदस्यता शामिल हैं और जिन्हें कर्मचारियों के लिए फायदे के रूप में देखा जा सकता है, वे हैं विशेष ऑटो वित्तपोषण, कम दर संस्थागत बैंक कार्ड, और मुफ्त जाँच (अक्सर न्यूनतम संतुलन के बिना) जैसी चीजें हैं। इसके अतिरिक्त, कई क्रेडिट यूनियनें अपने सदस्यों के साथ मनोरंजन पार्क प्रवेश और होटल छूट जैसी चीजों पर विशेष सौदे प्रदान करती हैं। इसके अलावा, कई क्रेडिट यूनियन ऋण के लिए एक-पर-एक व्यक्तिगत सेवा प्रदान करते हैं, और तेजी से ऋण निर्णय लेते हैं।क्रेडिट यूनियन सदस्यता वास्तव में एक कम लागत वाला लाभ है जिसे आपके संगठन में कोई भी लाभ उठा सकता है, और यह आपके संगठन को कुछ भी खर्च नहीं करेगा। अपने कर्मचारियों को दिखाएं कि आप उन्हें अच्छे परिणाम प्रदान करके परवाह करते हैं जो मूर्त वित्तीय लाभ प्रदान करता है, साथ ही मज़ेदार और सुविधाजनक भत्तों के साथ।...

यदि आपका ग्राहक जिसने आपको खरीद आदेश भेजा है, वह क्रेडिट योग्य है और साथ ही साथ आपके आपूर्तिकर्ता भी जो आपके ऑर्डर का उत्पादन करेंगे, उनमें गुणवत्ता वाले सामानों का तुरंत उत्पादन करने का इतिहास शामिल है, तो संभवतः खरीद आदेश वित्तपोषण प्राप्त करना संभव है। इसे कभी -कभी खरीद ऑर्डर फैक्टरिंग कहा जाता है।खरीद ऑर्डर फंडर इन्वेंट्री को कवर करने के लिए पैसे को आगे बढ़ाता है या क्रेडिट का एक पत्र जारी करता है और आपूर्तिकर्ता आपको उत्पादों की आपूर्ति करता है। आप अपने ग्राहक को ऑर्डर देते हैं, एक चालान उत्पन्न करते हैं और एक फैक्टरिंग कंपनी आपको चालान पर एक अग्रिम भुगतान करती है। बहुत पहली चीज जो भुगतान करती है वह खरीद ऑर्डर फंडिंग कंपनी हो सकती है।जब भी आपका ग्राहक चालान का भुगतान करता है, तो आप ऑपरेटिंग कैपिटल के लिए बाकी अग्रिम प्राप्त करते हैं और उन सभी अन्य इनवॉइस राशि को प्राप्त करते हैं। उस कुल कारक से थोड़ा शुल्क का भुगतान किया जाता है।तो, आप देखते हैं, यह एक दो-चरणीय प्रक्रिया है। आप एक कारक के अलावा खरीद ऑर्डर फंडर का उपयोग करते हैं, क्योंकि खरीद ऑर्डर फंडर को खरीदने का आदेश भरने के बाद अपना पैसा मिलता है (जब भी आपका ग्राहक ऑर्डर प्राप्त करता है)।कल्पनाशील के रूप में, यह केवल फैक्टरिंग की तुलना में थोड़ा अधिक महंगा हो सकता है, क्योंकि दोनों कंपनियां थोड़ी शुल्क लेगी। आपका लाभ प्रतिशत बहुत कम से कम 20% और अधिमानतः हर किसी के लिए थोड़ा पैसा बनाने के लिए होना चाहिए।आपके दिन के बीच काफी कम समय पर विचार करने की आवश्यकता है, जब आप खरीद आदेश प्राप्त करते हैं और आपका दिन ऑर्डर दिया जाता है और आपके दिन का चालान भुगतान किया जाता है। यदि उत्पादित और वितरित किए गए आदेश को खोजने के लिए 6 महीने की आवश्यकता होती है और ग्राहक को कवर करने के लिए एक और 3 महीने की आवश्यकता होती है, तो यह 2 महीने के परिवर्तन समय और 45 दिनों के भुगतान के समय की तुलना में अधिक महंगा होगा। यदि हां, तो आपके पास लाभ प्रतिशत बढ़ा है।बनाने के लिए सबसे महत्वपूर्ण कदम सभी संभावित समाधानों को देखें एक बार जब आप एक आदेश प्राप्त करते हैं तो आप समझते हैं कि आप आसानी से नहीं भर सकते। आदेश को न छोड़ें और ऑर्डर से इनकार न करें क्योंकि आप प्रदान करने के लिए पर्याप्त धन नहीं रखते हैं। फैक्टरिंग बड़ी संख्या में वर्षों से है, यह वास्तव में सुरक्षित है, काफी सस्ती है और आपके संगठन को बढ़ने में मदद कर सकता है।अपने ब्रोकर से बात करें और देखें कि वे आपके लिए व्यक्तिगत रूप से क्या कर सकते हैं, लगभग सभी समस्याओं के जवाब हैं। कभी-कभी आश्वासन का एक पत्र या शायद एक 3-पक्षीय समझौता किया जा सकता है जो आपके आपूर्तिकर्ता को एक वारंटी देता है कि उन्हें फैक्टरिंग आय का भुगतान किया जा सकता है। फिर डिलीवरी पर या उससे पहले भुगतान की आवश्यकता के बजाय (जैसा कि आप अभी तक क्रेडिट योग्य नहीं हैं), वे उदार शब्द देंगे क्योंकि आपकी फैक्टरिंग कंपनी उन्हें भुगतान कर रही है। जब आप इसे इस तरीके से कर सकते हैं, तो आपको खरीद ऑर्डर फंडर की आवश्यकता नहीं हो सकती है और केवल फीस का एक समूह हो सकता है-सीधे फैक्टरिंग की तुलना में बहुत अधिक लेकिन दो-चरण प्रक्रिया के साथ दोनों फीस से काफी कम।एक अच्छा ब्रोकर निस्संदेह कई वित्तीय कंपनियों के साथ काम करेगा जो विभिन्न काम करते हैं ताकि जब एक समाधान विफल हो जाए, तो दूसरे का प्रयास करेगा। इसलिए कोशिश करते रहें, स्वचालित रूप से उस नए आदेश से इनकार न करें।...

बहुत से लोग एक सुनसान कार्यालय में कार्यरत हैं, शायद ही कोई प्रेरित करने और उत्तेजित करने के लिए। चूंकि मानक कामकाजी व्यक्ति के लिए कार्य स्थल छोटा हो जाता है, ऐसा प्रतीत होता है जैसे कि काम करने की स्थिति कम सुखद होती है, कभी -कभी लगभग असहनीय होती है। यह क्यूबिकल वातावरण का भी सच है। हालांकि, ऐसी कई चीजें हैं जो काम की जगह को सुशोभित करने और सुधारने में बहुत मदद करने के लिए प्राप्त की जा सकती हैं।एक संयंत्र, या जब कई, पौधों के लिए जगह होती है, तो किसी भी कार्यालय स्थान को बाहर निकालने में मदद कर सकता है। अध्ययन पहले से ही किया जा चुका है जो इस बात का समर्थन करता है कि पौधे एक पुनर्स्थापनात्मक वातावरण विकसित करते हैं। पौधों के साथ सजाया गया कार्य वातावरण सुखद होता है और कहीं अधिक सकारात्मक वातावरण प्रदान करता है। पौधे को बड़े या रंगीन होने की आवश्यकता नहीं है। एक सीधा हरे रंग का पौधा, या छोटा फूल वाला पौधा, किसी भी कार्यालय की जगह को असीम रूप से अधिक सहने योग्य बना सकता है। इसके अलावा, पौधे त्वचा को कसने का उपयोग करते हैं और एक उप-उत्पाद के रूप में ऑक्सीजन बनाते हैं। पौधों के साथ एक कार्य स्थल में हवा होती है जो कम भरी होती है।डेस्क स्थापित होने के बाद कार्यालय स्थान को भी बढ़ाया जा सकता है ताकि व्यक्ति आसानी से एक उद्घाटन देख सके, चाहे वह बाहर का प्रवेश द्वार, दालान में सही हो, या एक क्यूबिकल के उद्घाटन हो। फेंग शुई की प्रथाओं के अनुसार, एक क्षेत्र के प्रवेश द्वार का सामना करना (इस तरह के किसी भी कार्यालय स्थान जैसे मामलों में) सशक्तिकरण की अनुमति देता है। प्रवेश द्वार को प्रतिबिंबित करने के लिए रखा गया एक दर्पण लगभग एक ही प्रभाव हो सकता है। यदि फेंग शुई आपकी चीज नहीं है, तो प्रवेश का सामना करना विस्तार की बेहतर भावना प्रदान करता है। मनोवैज्ञानिक रूप से, यह फंसे या बंद होने की भावना को कम करता है। अधिक स्थान की धारणा आपके कार्य स्थान को बेहतर बनाने के लिए एक शानदार तरीका है।अंत में, एक छवि, एक अच्छा छोटा, एक लोकप्रिय परिदृश्य या डिजाइन की उत्कृष्ट कृति में कुछ सुंदरता और जलपान कार्य स्थान पर ला सकते हैं। जबकि कुछ लोग वास्तव में काम पर आने का आनंद लेते हैं, आप किसी भी कार्यालय स्थान को अधिक वांछनीय और कम दमनकारी बनाने के तरीके पा सकते हैं।...